Cohort-based learning - будущее онлайн образования

Далида Еркулиева
13/11/20

Сегодня со-основатель крупной образовательной онлайн-компании Udemy (стоимость 2 млрд долларов) Гаган Бияни и со-основатель altMBA Уэс Као объявили о запуске новой образовательной компании – платформы, сфокусированной на живом, когортном обучении (cohort-based learning).

Философия компании заключается в слиянии лучших компонентов живого, личного и асинхронного обучения, а именно, проведения онлайн курса с когортой, группой участников.

Как объясняет Гаган Бияни, при создании Udemy учредители хотели демократизировать образование, позволив любому эксперту создать собственные онлайн-курсы. “Так началась эра онлайн-обучения “МООС” – массово открытых онлайн-курсов”. Несмотря на наличие более 150 тыс. курсов и огромное количество зарегистрированных студентов (более 35 млн на начало 2020 г.) на Udemy, средний показатель окончания курсов на таких ‘MOOC’ платформах составляет всего 6-7%. Совершенно отличительная ситуация наблюдается на программах, основанных на когортном обучении, где 90-95% студентов доходят до конца.

Такой высокий показатель Уэс Као объясняет следующими факторами:

💡 обучение за счет выполнения практических заданий.

📅 временные ограничения, а именно, наличие дат начала и окончания курсов. Когда нам дают безграничный доступ, мы теряем чувство актуальности/неотложности в выполнении задач. На ‘cohort-based’ программах вам представляется всего 2, 4 или 8 недель для того, чтобы пройти курс.

🚀 сообщество и коллаборация с одногруппниками. На CBC платформах студенты выполняют проекты, проводят обсуждения в небольших группах, получают отзывы менторов и одногруппников и мотивируют друг друга на протяжении всего курса.

В twitter’e сейчас идет активная поддержка от инвесторов и предпринимателей, кто называет платформы CBC будущим онлайн образования. Как здорово, что мы в nFactorial School уже используем такой формат в наших онлайн программах и нацелены продолжать это дальше ;)

Войти в чат